“Basta arranharmos a superfície de um indivíduo adulto para encontrarmos uma criança” (M. Kets de Vries)

Manfred Kets de Vries - Connect Speakers Bureau
(Manfred Kets de Vries)

“No indivíduo, a insanidade é rara; contudo, em grupos e partidos, em nações e ao longo das mais diferentes épocas, ela é uma regra.” (Nietzsche)

Manfred Kets de Vries trouxe a visão psicanalítica para o estudo das organizações, em especial para a ‘liderança’. A psicanálise aliada à psicologia evolutiva, à neuropsiquiatria e às teorias sistêmica familiar e cognitiva.

Algumas observações:

  • as pessoas responsáveis por organizações, mesmo entre as maiores e aparentemente bem-sucedidas, estão longe de se mostrarem ‘decisores racionais’, porque a maioria de nossas atitudes foge a uma percepção consciente;
  • as emoções são relevantes, mas muitas empresas escondem essa realidade, sequer as admitem;
  • todos nós temos um lado sombrio e tentamos evitar, nas empresas, esses aspectos constrangedores de nossa experiência;
  • há uma enorme discrepância entre aquilo que as pessoas alegam fazer e o que, de fato, realizam;
  • somos um produto de nosso próprio passado – muito do que o ser humano ‘aprende na infância’ é determinante para seu comportamento na vida adulta;
  • todo indivíduo é normal até que o conheçamos melhor;
  • por que líderes empresariais conseguem criar culturas organizacionais tão ‘neuróticas, com toxicidade prevalecendo em ambientes disfuncionais?
  • por que há tantas organizações que funcionam como verdadeiros campos de trabalhos forçados – lugares desagradáveis para se estar?;
  • quantos sabem o que os motiva, o que lhes é importante, o que lhes causa paixão, como afetam outras pessoas? (…)

Sobre esses e outros temas correlatos se debruça Manfred Kets de Vries.

persoonlijkheidstypen manfred kets de vries

Publicado por Dorgival Soares

Administrador de empresas, especializado em reestruturação e recuperação de negócios. Minha formação é centrada em finanças, mas atuo com foco nas pessoas.

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google

Você está comentando utilizando sua conta Google. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s

%d blogueiros gostam disto: